企业级 AI 转型咨询服务

六大服务模块 ×
三层服务包
Starter / Plus / Pro

从诊断评估到战略规划,从场景落地到规模化复制——
一站式 AI 转型陪跑,让企业转型可控、可落地、可复制、可持续。

Starter 立项诊断包 Plus 预算与治理包 Pro 工程化落地包
6
核心服务模块
3
分层服务包
25+
可交付成果
全周期
从立项到复制
服务路径

从立项诊断到规模化复制的四阶段闭环

每一步都有明确的交付物和决策节点,确保转型过程透明可控

PHASE 01
立项
PHASE 02
预算
PHASE 03
落地
PHASE 04
复制
六大服务模块

覆盖 AI 转型的每一个关键维度

六模块 × 三层服务包矩阵,清晰展示每个层级的覆盖范围与对应交付成果

M1
转型诊断与成熟度评估
2–4周内完成AI成熟度诊断,识别20–50个AI机会场景,筛选出Top 10高价值优先场景,形成90天可执行行动路线图。帮助企业快速回答三个问题:现在能不能做AI、最应该先做什么、投入后价值在哪里。
Starter
Plus
Pro
交付成果 D1-D4
D1 成熟度诊断报告
D2 场景机会地图(Top20)
D3 ROI优先级模型与决策矩阵
D4 90天行动路线图
M2
战略与顶层设计
形成1套公司级AI战略蓝图、3年建设路线图、年度预算规划和经营指标体系,帮助企业把AI投入从"零散项目"变成"可评估、可审批、可落地"的战略工程,让领导层看得清方向、算得清投入、管得住进度。
Starter
Plus
Pro
交付成果 D5-D8
D5 战略蓝图(3年)
D6 组织与运营模式设计
D7 投资预算规划
D8 里程碑与验收体系
M3
场景体系化规划与流程重构
围绕核心业务梳理50–100个AI应用场景,重构5–10条关键业务流程,推动重点流程效率提升20%–40%,人工作业成本降低10%–30%。让AI不只是工具试用,而是真正进入业务流程,产生效率、成本和增长价值。
Starter
Plus
Pro
交付成果 D9-D12
D9 企业多场景体系规划
D10 To-Be流程重构方案
D11 岗位影响评估与能力升级
D12 场景项目群拆解与组合路线图
M4
人才培养与组织能力建设
培养30–100名AI种子人才,建立3–5类关键岗位能力模型,形成覆盖管理层、业务层、技术层的一体化培训体系,推动AI工具使用率提升至60%–80%。帮助企业从"少数人会用AI"升级为"组织系统性掌握AI"。
Starter
可选课程
Plus
Pro
交付成果 D13-D16
D13 人才能力模型与岗位体系
D14 人才盘点与差距分析
D15 分层培训课程体系与训练营
D16 认证与激励机制设计
M5
安全合规与治理体系
建立1套AI治理框架、20–50项风险控制清单、10+类典型应用合规规范,实现AI应用可审批、可追踪、可审计、可追责。让企业既敢用AI,也能管住AI,降低数据泄露、合规风险和模型误用风险。
Starter
轻量扫描
Plus
Pro
交付成果 D17-D20
D17 安全与合规治理体系方案
D18 风险评估与控制点清单
D19 责任分工框架(RACI)
D20 审计与追溯机制设计
M6
试点落地与规模化推广陪跑
完成3–5个高价值AI试点项目,形成ROI复盘报告和标准化复制手册,推动成功场景在3–6个月内复制到多个部门或业务单元。帮助企业从"做出Demo"走向"跑出效果",再走向"规模化复制"。
Starter
Plus
Pro
交付成果 D21-D25
D21 试点实施工程包
D22 试点数据准备与治理清单
D23 PMO项目管理管控机制
D24 试点价值验证与ROI复盘报告
D25 规模化复制推广手册
三层服务包

按需选择,分阶段推进

三档服务包满足不同成熟度企业的需求,从快速诊断到深度陪跑

Starter 基础版
立项诊断包
覆盖模块:M1

快速判断 AI 转型的基础条件、业务机会和优先推进方向。适用于尚处于 AI 转型早期、需要明确立项依据和启动路径的企业。

核心交付成果
  • 成熟度诊断报告
  • 场景机会地图(Top20)
  • ROI优先级模型与决策矩阵
  • 90天行动路线图
核心价值
快速形成内部共识,为后续预算申请和项目立项提供支撑
Plus 增强版
预算与治理包
覆盖模块:M1 + M2 + M4 + M5

在诊断基础上进一步延伸到战略顶层设计、组织能力建设和安全治理体系搭建。适合已明确方向、准备进入预算规划和组织推进阶段的企业。

核心交付成果
  • AI 战略蓝图 & 三年规划
  • 投资预算规划(Capex/Opex)
  • 组织与运营模式设计
  • 人才能力模型与分层培训体系
  • AI 治理框架 & RACI 责任机制
  • 风险评估清单 & 审计追溯机制
核心价值
形成预算级蓝图与治理体系,支撑招标采购
Pro 旗舰版
工程化落地包
覆盖模块:M1 ~ M6(全覆盖)

面向企业 AI 转型全周期的深度陪跑方案。强化场景规划与流程重构、试点落地与规模化推广陪跑。

核心交付成果
  • M1-M5 全部交付物
  • 企业多场景体系规划(Top50/Top100)
  • To-Be 流程重构方案
  • 试点实施工程包(PRD+WBS+验收)
  • PMO 项目管理管控机制
  • 规模化复制推广手册(模板化资产包)
核心价值
工程化落地与规模化复制,搭建知识库,实现可持续运营
为什么选择我们

四大核心理念贯穿始终

可控
通过 M5 安全合规与 M6 试点验证双保险,确保每一步 AI 应用都在风险可控的框架内推进。
可落地
不谈空话理论。M3 场景规划 + M6 工程化实施包,从 PRD 到 WBS 到验收标准,确保方案能真正执行。
可复制
M6 规模化复制推广手册提供模板化资产包,一次试点成功后,可快速复制到更多业务线和部门。
可持续
M4 人才培养 + M6 知识库运营,帮助企业建立 AI 能力内生机制和知识沉淀体系,摆脱外部依赖。

准备好启动企业 AI 转型了吗?

联系我们获取专属诊断评估,从 M1 成熟度诊断开始,找到最适合你企业的转型路径

立项 预算 落地 复制

一站式陪跑,确保 AI 转型可控、可落地、可持续

● 高校 AI 转型成熟度评估模型

看清学校的 AI 转型坐标

基于「技术为基、价值为导、组织为要、经济为尺、安全为底」的系统工程原则,从五大维度、L1–L5 五级成熟度,为高校提供客观、量化的 AI 转型诊断。

5核心评估维度
L1–L5成熟度等级
100分制综合得分
成熟度预览
?/ 100待评估
D1数据与基础设施
D2业务场景价值
D3组织与人才
D4·D5经济 · 合规安全
MODEL PRINCIPLES

模型设计原理

高校 AI 转型是一项复杂系统工程,不能仅以技术能力或硬件投入为评价核心,而应全面考察技术、业务、组织、经济与合规的综合准备度。

技术为基

数据与算力是 AI 发展的底层支撑,决定转型能否起步与深化。

价值为导

AI 建设须服务核心战略目标,避免「唯技术论」。

组织为要

转型本质是组织变革,领导力与人才是落地关键。

经济为尺

以预算、成本与 ROI 衡量转型的财务健康度。

安全为底

数据隐私、算法偏见与合规是不可逾越的红线。

五维度权重分配

加权评分 · 总和为 1.00
1.00权重总和
FIVE DIMENSIONS

五大核心维度

点击节点查看各维度的定位、说明与权重——中心越近、体积越大,代表对成熟度的影响越关键。

提示:点击任意维度节点切换详情 →
MATURITY LEVELS

L1–L5 成熟度等级

从「点状尝试」到「系统重构」的科学演进。拖动滑块,实时定位对应等级。

L3 规范推广期 72 模拟综合得分

评估由专属 AI 智能体完成

本页呈现评估模型原理。真正的诊断与报告生成,交由 AI 智能体引导你完成——更轻、更准、可落地。

STEP 01

诊断问答

智能体按五维度引导作答,约 3 分钟。

STEP 02

智能分析

加权计算综合得分,定位 L1–L5 等级。

STEP 03

生成报告

输出五维度得分、短板与改进路线图。

前往智能体评估